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「恒彩88线路检测」星座是与生俱来的创业基因?你和马云之间还差了n个处女座
2020-01-11 14:54:10   阅读量:4752    作者:匿名
摘要:整个星盘的影响。那么问题来了什么星座最适合创业?天蝎座在创业界可以说是非常可怕了。感觉是要承包半个创业圈。日本某个统计显示,在企业中管理时间最长的星座当属摩羯。虽然处女座已经被黑出翔,但回归性格特点,处女座绝不是等闲之辈。

     

    「恒彩88线路检测」星座是与生俱来的创业基因?你和马云之间还差了n个处女座

    恒彩88线路检测,本来说好相约在昨夜的小伙伴们去哪了?小编知道你们捉急,错过了昨晚星姐倬伦的‘直播首秀’!我们本着为粉丝‘谋福利’的原则,温馨提示下——昨晚的精彩内容,是可以在‘花椒直播’进行回看的……其次,有一点很‘重要’!原定在今日发布的‘星蜜陪你’栏目,貌似堵在路上了,大家得谅解我哈,待明日我们进行补发!

    倬伦

    北京大学心理学硕士

    商业与心理占星师

    罗博文化创始人

    ispi中国分会副主席

    wmecc国际认证催眠师

    《拨开心灵译码匹配创业团队》

    从创业的角度而言,白手起家的团队中至少要有具备土象星座特质的人,比如摩羯、金牛、处女座。因为创业充满了不确定性和风险,团队需要足够的坚定。

    我们总会问别人,你是什么星座?但是除了我们所熟悉的生日所对应的太阳星座之外,我们出生时还会受到月亮、金星、水星……整个星盘的影响。为了在创业过程中更快找到能坚持到底的伙伴,十三妹的学霸们出过各种各样的奇招:心理分析、股权激励、生命科学等等。而这次的学霸倬伦说:“星盘能够系统地还原一个人的特质,作为创业者,选择合适的伙伴时当然是越深入越好。”

    那么问题来了

    什么星座最适合创业?

    天蝎座在创业界可以说是非常可怕了。bat的创始人中,百度的李彦宏、腾讯的马化腾都是天蝎座,还有比尔·盖茨、任正非、以及你们熟悉的王健林……感觉是要承包半个创业圈。

    闷骚的摩羯座也相当突出——亚马逊创始人杰夫·贝索斯、锤子科技创始人罗永浩、58创始人姚劲波……日本某个统计显示,在企业中管理时间最长的星座当属摩羯。倬伦说:“我觉得摩羯座就像喜马拉雅山上的岩羊,无论外界环境多么困苦,他们只会一步步向自己的目标前进。”贝索斯的美名是“管理沙皇”,摩羯座的管理力可见一斑。

    虽然处女座已经被黑出翔,但回归性格特点,处女座绝不是等闲之辈。“马云就是一个典型的处女座,追求完美,追求自身的系统性,有着别人没有的缜密。而且马云的星盘中有一个特殊的点,叫做月亮南北交点,这让他的具有了射手座和双子座的某些特质。”

    当然,每个星座都出了些大佬,眼光不能太局限。不过倬伦给出了小建议:“从创业的角度而言,白手起家的团队中至少要有具备土象星座特质的人,比如摩羯、金牛、处女座。因为创业充满了不确定性和风险,团队需要足够的坚定。”

    十二星座分为风、火、水、土四大元素。四种元素各有特点,了解它们也许能让你迅速地将一些事情简单化,甚至对团队的匹配有一定参考作用。

    土象星座:金牛、处女、摩羯

    被动型,踏实,坚韧。当你的星盘具有土元素的特质,遇到瓶颈时通常可以坚持得更久,土象星座不怕辛苦,只怕没结果。

    风象星座:双子、天秤、水瓶

    崇尚自由,他们的性格常常不容易被界定,但风象星座的本能是喜欢交流,喜欢用自己的思想去影响别人。风元素在团队中往往起到创意的作用,具有不拘一格的想象力。

    火象星座:狮子、射手、白羊

    倬伦认为有火元素特质的人也非常适合创业:“火象星座很直接,我认识很多成功的女性企业家都是白羊座。”火元素有开创性,无所畏惧的人更容易实现某种可能。倬伦这样形容火象星座:“当你觉得事情没路可走,让没心没肺的火象星座去走走,好像又能有路。”他们在团队中适合开拓新道路,在业务拓展时能发挥很大的作用。

    水象星座:巨蟹、天蝎、双鱼

    水象星座能细腻地感知别人的想法,能增加整个团队的归属感。如果没有他们,团队可能会觉得少了点什么,他们就像团队的黏合剂。

    芭莎珠宝执行出版人兼主编敬静女士参与了这次的连线:

    “在一次培训中我认识了倬伦,我自己对星座也特别感兴趣。团队每次有新人加入时,我会关注新人的星座和团队是否和谐。我们虽然是传媒行业,听起来光鲜亮丽、有创造性,事实上是一个非常讲究细节、要求严谨的企业。团队最初四个元素的星座都有,渐渐地,风象星座慢慢减少,留下的成员集中在水象和火象。星座确实有它能体现的东西,当然,我们对团队成员不能片面地看,最终还是要立体化的了解。”

    占星和星盘固然好,但倬伦强调了几点原则:“实际考量时,我会把星盘与心理测量相结合,这些东西不是绝对的,只是为我们的认知开了一扇窗。信不信不重要,我们不妨把它看做一个工具,创业者的内心是没有阻碍的。”

    倬伦建议创业者首先要关注自身的元素,在创业初期需要注重团队与自己的匹配度,在起步阶段,价值观匹配的团队可以更有效率地往前走,如果走过了发展初期,团队扩张时需要注意,全是与自己相似的人也不好,应该求同存异。

    从企业的进程看,从0到1的阶段,无所畏惧的火元素比较“撑得住”,而进展到一定程度,需要加入水元素,易于匹配资源,柔和团队关系,风元素可以让团队更有创新性。不同进程中对团队成员的需求不同,管理者在这个角度必须保持敏感。

    “人是社会动物,自出生之日起我们就身处各种关系之中。越能把握别人的需求的创业者,越能组建起稳定的团队。我们要无所畏惧,也要有能力洞察他人的感受,有能力做出匹配心理需求的转化。”

    星姐倬伦,心灵占星师,北京大学星座识人特邀导师,知名企业星座心理特邀专家,在这等待你的提问。

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